Polaris
Caso de estudio

De software shop genérico a customer experience agency: $3M a $30M en revenue anual

Industria
Custom software development
Región
LATAM
Duración
4 años

Resultados clave

10x
Crecimiento en revenue anual: de $3M a $30M
70%
Pipeline controlado vs. 100% referidos
60%
Close rate en leads calificados

El reto

Una software company en LATAM facturaba $3M anuales con delivery consistente y clientes satisfechos. El problema no era ejecución. Era control.

La realidad operativa:

  • 100% de leads por referidos: imposible proyectar cuántos llegarían el próximo trimestre
  • Posicionamiento genérico: "desarrollamos software custom de calidad". Exactamente lo mismo que 200 competidores.
  • Competencia constante en precio: sin diferenciación clara, cada venta era una negociación de costo
  • Pipeline impredecible: dependían de que 10-15 personas los recordaran en el momento justo
  • Zero infraestructura comercial: sin CRM, sin proceso de calificación, sin claridad sobre qué tipo de cliente cerraba mejor

El CEO lo sabía: el modelo de referidos tenía un techo. Para escalar necesitaban control sobre su crecimiento. No sabían por dónde empezar.

La solución

Empezamos con un principio claro: antes de distribuir, necesitaban claridad sobre qué vendían realmente.

1

Investigación estratégica

Entrevistamos clientes actuales con un framework estructurado:

  • • Por qué nos eligieron
  • • Qué problema estaban resolviendo
  • • Qué casi los hace elegir a la competencia
  • • Cómo justificaron el precio internamente

El insight que cambió todo:

Ningún cliente hablaba de "velocidad de entrega" o "capacidad técnica." Todos repetían la misma frase: "Nos dan comprensión más clara de nuestros usuarios finales."

No estaban comprando código. Estaban comprando insight sobre customer experience.

2

Re-posicionamiento

Reconstruimos el positioning completo:

Antes:
"Desarrollamos software custom para empresas"
Después:
"Customer experience management agency que construye sistemas para convertir data de clientes en acción comercial"

Esto cambió contra quién competían. Ya no eran otro dev shop. Eran agencia especializada en customer experience management.

Rediseñamos pitch deck, creamos one-pagers por servicio, documentamos framework de messaging para todo el equipo.

3

Infraestructura comercial

Implementamos HubSpot con tracking completo:

  • • Fuente de cada lead
  • • Tipo de cliente y proyecto
  • • Razones de ganancia y pérdida
  • • Ciclo de venta promedio por vertical

Documentamos playbook de calificación: qué preguntas hacer en discovery, cuándo perseguir una oportunidad, cuándo pasar.

Automatizamos nurturing para que el equipo se enfocara en conversaciones de alto valor.

4

Distribución estratégica

Lo aprendimos rápido: los CTOs de Fortune 500 no leen blog posts ni clickean LinkedIn ads.

Probamos contenido tradicional primero. Falló completamente.

Lo que funcionó:

  • Partnerships estratégicos: Co-organizamos contenido con Adobe, Salesforce y HubSpot. Su credibilidad se transfería a ellos.
  • Peer validation: Webinars privados donde sus clientes (otros CTOs) hablaban de desafíos. Cada uno generaba 5-8 leads altamente calificados.
  • Newsworthy content: Cubrieron eventos de Adobe, Martech y CX como periodistas tech. Los speakers compartían su contenido. Credibilidad por asociación.

Mismo mensaje. Múltiples puntos de contacto. Repetición absoluta.

Los resultados

Crecimiento

  • • De $3M a $30M en revenue anual
  • • 10x growth sostenido

Control del pipeline

  • • De 100% referidos a 70% canales controlados
  • • Pipeline predecible: proyección trimestral con precisión

Métricas comerciales

  • • Close rate: de 15% a 60% en leads calificados
  • • Ciclo de venta: reducción del 35%
  • • Precio promedio: +40% (dejaron de competir como commodity)

Resultado final: Adquiridos por software company global top-tier. El posicionamiento como customer experience management agency fue factor clave en la valuación.

Qué aprendimos

El insight está en las entrevistas, no en tus suposiciones

Los clientes compraban por razones que la empresa nunca había articulado. Sin investigación estructurada, ese valor quedaba invisible.

El posicionamiento correcto cambia todo

No solo más leads. Mejores leads. Cuando pasas de "hacemos de todo" a "somos los mejores en X", tu close rate se duplica y tus márgenes suben.

Los ejecutivos enterprise no responden a marketing tradicional

Blog posts, SEO, LinkedIn ads: todo falló. Funcionó: credibilidad prestada, peer validation, contenido newsworthy.

B2B es sistema, no creatividad

Claridad estratégica + posicionamiento diferenciado + infraestructura comercial + distribución consistente. Las cuatro piezas trabajando juntas crean growth predecible.

¿Tu equipo necesita claridad estratégica?

Hablemos